人材業界への転職でしたらコンプリート様は間違いないと思います。

当社にご相談されたきっかけをお聞かせください。

松尾様には2回キャリア相談をしておりますが、初回は社会人2年目の時に、現職でのキャリア形成の時間軸やパターンが限定的である点に漠然とした不安を感じ、当時第二新卒であった私の市場価値を知りたく相談させていただきました。その際は現職へ留まる選択を取ったのですが、現職に残る示唆を当時くださったエージェント様は無かったので、社会人3年目の改めて転職活動をする際に相談させていただきました。

相談前に不安はありましたか？

特段無いのですが、強いて挙げるならばエージェント≒総合系という印象が強かったのもあり、サービスの質というより保有求人数という観点で若干の不安がございました。

コンサルタントの第一印象はいかがでしたか？

過去の総合エージェント在籍時のお話も交えてくださり、現職の体験に関しても寄り添ってくださる姿勢が好印象でした。

実際に相談してみていかがでしたか？

ビジネスモデル上差異を出すのが難しい人材業界の会社様でもカルチャーや設立の背景から交えてお話くださり、経験と価値観にフィットするようなマッチングをしてくださっているのが印象的でした。また、特に中小の会社の情報に関しては事業部長以上クラスの方とお話されているのが推測でき、情報に信ぴょう性が持てました。結果的にも初回の相談時で1番目に紹介してくださった企業様に意志決定をし、マッチングの精度が高いと改めて感じました。

他の転職エージェントと比べて、当社の印象はいかがですか？

・退職交渉完了に対する返信の際の労いの言葉等、細かい文面にも求職者側への配慮をしてくださり、終始心地よいコミュニケーションを取らせていただきました。また求職者側の自走の促しとアドバイスのバランスが非常によく、能動的にキャリアを考える機会になりました。・人材業（特に中小系）の求人についての情報量が他社と比べても圧倒的に多いです。

当社を利用して転職活動をしてみて、良いところはどんなところでしたか？

上記印象と同様です。

当社の転職サポートは、どんな方に向いていると思われますか？

人材業界→人材業界でのキャリアアップを検討している方に良いサービスだと思いました。特に、スタートアップ～第二創業期フェーズの企業様との取引に強い印象があり、事業責任者候補等、職位を上げる狙いでの転職活動は実現可能性が高いと思います。

今回の転職活動におけるこだわりは何でしたか？

・紹介業を通して法人側の持続的な組織成長をサポートする事・顧客と会社への貢献度と年収が適切な環境

今回の転職の満足度、実際に働いてみてのご印象はいかがですか？

大変満足しております。他エージェント経由では決して巡り合う事の出来ない企業様とのご縁を繋いでいただき感謝申し上げます。

これから転職活動をお考えの方へメッセージをお願いします。

現職での仕事をやり切った実感があり、次の成長実感を得たい場合には。第二新卒の1社目の在籍期間が短い場合でも満足度の高い転職活動を十分に実現できると実感しております。適切な挑戦環境がどこにあるのかは現職のみの情報ですと判断が難しいと思うので是非第三者に積極的に情報回収をするのをお勧めします。特に人材業界への転職でしたらコンプリート様は間違いないと思います！